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宁波电子商务网

品    牌 : 宁波电子商务网
行业特征 : 电子商务网站
域名时间 : 2014年09月11日
网站名称 : 宁波电子商务网
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宁波大学生创业新政 开网店可享5000元补助

核心提示:宁波电子商务网获悉:宁波大学生创业政策,开网店可享5000元补助。从去年9月起,宁波实施了一个大手笔的新政——符合条件的3类高校毕业生(宁波生源毕业生、非宁波生源硕士以上研究生、与宁波签订人才智力项目合作框架协议高校本科及以上毕业生)给予一次性毕业生就业补助,其中专科学历3600元,本科及以上学历6000元。

宁波大学生创业新政专门增加了鼓励网络创业的内容。 宁波电子商务网配图


原标题:宁波出台新政,扶持高校毕业生就业创业
在淘宝当掌柜,能拿5000元补助
到中小微企业首次就业,最高可获6000元补贴
走出校园,想再学点本领,想淘宝上当掌柜,想自己当老板,或者到中小企业磨练磨练……你的这些想法,都能得到政府支持!
昨天,宁波市人社部门召开新闻通气会,就业局局长钱义林介绍了最新出台的《关于进一步促进普通高等学校毕业生就业创业的意见》(下简称“意见”)的相关内容。这份新政,既是对过去一系列扶持毕业生就业创业政策的梳理整合,也有提高,更有创新。18页的政策看下来,最大的感受归结为两个字——给力!
在淘宝上开网店,有5000元创业补助
对刚出校园的毕业生来说,淘宝上开家网店,可以说是门槛最低的。这次的新政,专门增加了鼓励网络创业的内容。
根据规定,在甬高校和宁波生源高校在校生以及毕业5年内宁波户籍高校毕业生,从事电子商务经营并通过网上交易平台实名注册认证的,经人社部门、财政部门认定或委托第三方专业机构认定,可按规定享受小额担保贷款和贴息政策,贴息贷款最高可达30万元。另外,依法办理就业登记并缴纳社会保险费满1年的,可享受创业者社保补贴和5000元一次性创业补助。
宁波市就业局工作人员说:“对网络创业的创业补助是这次新政最大的亮点之一,从前期调查来看,也将受到广大毕业生的欢迎。”
宁波工程学院2014级毕业的薛同学说,自己一直想开家3D打印的网店。以前了解下来,创业扶持政策主要是针对实体店的,没想到现在网店也纳入这个范围了。贷款贴息、社保补贴和5000元补助,对开一家网店的成本来说,已经是很有分量的“天使投资”了。
到中小微企业干一年,最高补助6000元
去年9月起,宁波实施了一个大手笔的新政——符合条件的3类高校毕业生(宁波生源毕业生、非宁波生源硕士以上研究生、与宁波签订人才智力项目合作框架协议高校本科及以上毕业生)给予一次性毕业生就业补助,其中专科学历3600元,本科及以上学历6000元。
这次,政策的覆盖面进一步扩大,享受范围从此前的3类毕业生扩大到所有高校毕业生。具体来说,毕业两年内到宁波中小微企业首次就业、依法办理就业登记、签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费满1年的高校毕业生,可享受一次性就业补助。其中,专科学历3600元,本科及以上学历6000元。政策执行期限至2015年底,2016年起由市人社局会同市财政局按照国家、省有关规定另行制定具体办法。
钱义林介绍道:“一次性就业补助的范围扩大到所有符合条件的高校毕业生,这样的力度在全国也是领先的。”
《意见》还鼓励街道(乡镇)招用高校毕业生专职从事基层公共管理和社会服务。其中补贴对象从毕业两年内的高校毕业生扩大到毕业5年内,补贴标准也从原最低工资标准的180%提高到200%。
中小微企业每招1人可享受一定的贷款贴息
企业是吸纳毕业生的主渠道,可不少企业觉得毕业生经验不够,培养成本有些高,更喜欢招“成熟的,能直接上手”的员工。
新政也想方设法来调动企业的积极性。
比如,在原有政策举措上创新内容,新增企业吸纳贷款贴息政策。凡中小微企业新招用毕业两年内高校毕业生达到企业现有在职职工总数10%以上(超过100人的企业达5%),依法办理就业登记、签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费满1年的,可享受每招用1人不超过20万元、总额累计不超过300万元贷款贴息,其中,入驻科技孵化器内的科技型中小微企业可享受全额贷款贴息,其他企业享受50%贷款贴息。
钱义林给大家算了笔账,按宁波现行小额担保贷款贴息标准,每吸纳1人每年贴息1.12万元。按企业吸纳5名毕业生计算,此政策可为企业100万贷款3年节省利息8.4万元(入驻科技孵化器内的科技型中小微企业可节省利息16.8万元)。
招聘公告禁止限定211高校、985高校等
银行等央企,招聘编制内的员工,往往把“211工程”大学毕业作为一个“硬性条件”,这让很多毕业生郁闷。在宁波,也有个别单位招聘时会设置类似门槛。
昨天的新闻通气会上记者了解到,这个现象将得以改变。根据规定,用人单位招聘不得设置民族、种族、性别、残疾、宗教信仰等歧视性条件,严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息。各类高校不得将毕业证书发放与高校毕业生签约就业挂钩。
对招聘会上备受追捧的国有企业,则要求新增岗位要优先招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘信息要在政府网站公开发布,报名时间不少于7天。招聘过程中,企业负责人和具体负责组织招聘的人员要实行亲属回避。

文章来源:http://www.574f.com/news/show.php?itemid=52

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