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新钢网--yjsb.cn--冶金行业综合服务平台

品    牌 : 新钢网
行业特征 : 钢铁行业门户
百度权重 : 1
域名时间 : 2005年5月25日
ALEXA排名 : 三月平均:12,986,041
备 案 号 : 京ICP备12013993号-1
网站名称 : 北京正奇信信息技术有限公司
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新钢网介绍:

新钢网www.newsteel.net“北京正奇信信息技术有限公司”创建并运营是国内著名的冶金技术及服务的行业门户网站,网站宗旨致力于中国钢铁工业的进步。网站拥有国内最大的冶金图表专业数据库数万家冶金供应商和产品数据,内含采矿、选矿、炼铁、炼钢、轧钢、能源环保等10个分类。网站新闻资讯每天更新,日访问量突破10,000人次,是业人士进行技术研发和专业数据查询的首选平台

技术队伍

公司拥有一支由博士硕士学士组成的层次合理的技术开发、市场开拓及服务队伍,70%为大学本科以上学历。总部设在北京,上海、成都、沈阳等地均建有技术研发中心和服务机构。

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冶金行业门户新闻摘录:

中外钢企“暗战”汽车用钢

武汉汽车年产能已超100万辆,汽车用钢将达150万吨

本月初,武钢宣布收购德国钢铁巨头子公司,进军高端汽车用钢意图明显。不过早在6月份,由鞍钢投资5亿元兴建的钢材激光拼焊工厂已开始试生产。此外,全球第四大钢铁企业,韩国浦项制铁集团也将在汉投建钢材剪切加工中心,中外钢企“暗战”武汉汽车钢板的局势已然成型。

中外钢企武汉“布重兵”

“我们的生产线今年6月就开始试生产,马上就可以正式投产。”昨日,由鞍钢钢材配送武汉有限公司投资5亿元兴建的钢材激光拼焊工厂负责人冉茂宇表示。据介绍,新工厂主要为神龙、东本、东风风神等本土车企提供汽车钢板,年产能10万吨。

业内人士介绍,除鞍钢外,宝钢和武钢也早已在武汉布下“重兵”。“多年前,宝钢就把钢板裁减好送上门,”神龙公司相关负责人介绍。

“实际上,鞍钢的汽车板早就在武汉有布局,”冉茂宇介绍,虽然新工厂是去年才开始投建,但在此之前就通过物流将成型的钢板运至武汉销售,建设激光拼焊工厂则是为了更好地服务车企。这种“精细化”的服务业被越来越多的企业所采纳。

日前,全球第四大钢铁企业,韩国浦项制铁集团宣布,将携手SK实业在汉建立钢材剪切加工中心,主要剪切加工韩国出口钢材,为本土两大汽车公司提供钢板材料。

300万整车用钢“蛋糕”供分享

国内三大钢企和一家国际钢企共同抢占同一市场,是什么有这么大的吸引力?

答案当然是强大的市场前景,业内人士给记者算了一笔账,以每台车用钢量1.5吨计算,今年武汉市的汽车产能已经超过100万辆,全年的汽车用钢量将达150万吨。

需求大,前景更大。明年产能达30万辆的上海通用武汉工厂将建成投产,此外,武汉汽车史上投资最大的项目——东风雷诺将于年内动工。不少企业早已闻风而动,冉茂宇表示,之前也曾在外地做过汽车钢板业务,“武汉的势头是越来越好,上海通用、东风雷诺我们已经接触了很多。”

据悉,按照武汉市的规划,到2016年,武汉将形成300万辆整车生产能力,届时汽车用钢的“蛋糕”将超过400万吨。

煤企集体上调焦炭价格 钢价难以全面上涨

近日,焦炭价格有短暂性回暖迹象。

有消息称,平煤神马集团统一上调8月份焦炭售价50/吨,涨幅4%左右,其中包括旗下上市公司平煤股份。同时,冀中能源、开滦集团等也上调了焦炭价格。

此外,在上周山西焦协召开会议,提议8月份省内主要焦化企业提高焦炭价格30/吨—50/吨。

这是焦炭价格连续4个月暴跌后,煤炭企业首次集体上调。

在分析师看来,这是一种试探性上涨,尽管煤企提价意愿强烈,但后期继续提价的阻力较大。钢材价格虽然在7月有所反弹,但钢企受成本制约对大幅度提价接受程度不高。

煤企集体上调焦炭价格

在煤价跌跌不休之时,焦炭似乎看到了涨价的曙光。

近日,多家煤企开始集体上调焦炭价格。

平煤神马集团统一上调8月份焦炭售价50/吨,涨幅4%左右。平煤股份也在涨价之列。

此外,在上周时,山西焦协召开会议,提议8月份省内主要焦化企业提高焦炭价格30/吨—50/吨。

分析师蒲晓花向《证券日报》记者表示,不光是平煤股份,冀中能源、开滦集团和济宁部分矿区都小幅上调焦炭价格,有部分矿区虽然没有在明面上调价格,但是取消了部分优惠政策,价格明稳暗升。

上周,焦炭开盘价1460/吨,最高价1487/吨,最低价1443/吨,收盘价1486/吨,较前一周上涨17/吨,涨幅1.16%

上海中期期货分析师李宙雷也表示,受7月份下游市场拉涨行情影响,自华北地区部分焦企率先上调价格以来,上周多处地区跟涨,上涨幅度普遍在20元左右,其他多数地区近日也有上调迹象。华北地区焦企方面涨价呼声仍较高,计划本月上旬继续上调。

对于焦炭突然出现的价格回升,蒲晓花认为,主要是8月份钢材产品出厂价格上涨。焦化厂上调焦炭价格,增加了对焦煤需求,但是增量不大,预期利好。前期焦煤价格大幅下跌之后一直在谷底震荡运行,此次钢材、焦炭价格拉涨,焦煤借势小幅上涨,要看市场反应如何。

但是,在她看来,“这只是一种试探性的上涨,焦炭价格现在是能涨一点儿是一点儿”。

此外,钢材市场马上就面临金九银十的消费旺季,加上国家出台的投资铁路基础建设等措施,将长期利好钢材和焦炭市场的。

钢企或难接受大幅度提价

7月开始,国内大部分地区钢材价格连续四周上涨,部分品种上涨幅度达200元。6月和7月本来是钢材市场淡季,今年却一反常态,在7月迎来一波强势反弹。

受益上述价格上涨,从库存来看,钢企库存有所降低。

数据显示,目前,全国主要城市螺纹钢库存为650.04万吨,与上周(2013726)相比,本周全国螺纹钢库存下降4.79万吨,降幅为0.73%,降幅较上周有所收窄;与去年同期(201283)相比,下降50.83万吨,同比降幅为7.25%,降幅有所扩大。

中煤远大咨询中心分析师张志斌在接受《证券日报》记者采访时表示,焦炭上涨的动力是钢材价格部分小涨,而且钢厂库存下降明显,补库存预期良好。

还有分析师表示,随着钢价的上涨,目前焦化企业提价意愿强烈,但在下游炼焦煤价格弱势依旧且焦化厂库存依旧高企的情况下,预计短期继续提价阻力较大。

进入7月最后一周后,随着刺激价格上涨因素的影响开始逐渐减弱,从729日起,钢价开始出现回调,进入调整期。

在最近一周内,国内多地持续高温,下游需求更为清淡。

据统计,731日,北京河钢300高线、盘螺部分跌10元;上海高线、二线厂二级大螺、三级大螺、西城三级E大、日照三盘,跌30-40元。

分析师认为,国内钢市在经过近一个月的上涨后,价格涨幅虽然不高,但已经使部分终端用户和二级、三级贸易商采购放缓,导致近期钢价进入回调状态。

此外,受7月份钢价上涨,下游信心提升等因素的影响,8月钢材市场可能处于震荡期,8月中旬钢价可能会有所反弹。

但是,由于钢铁行业目前还处于产能过剩的阶段,后期供给压力很大,多数钢企仍旧处于亏损状态。

因此,钢材价格全面恢复上涨的可能性不大。

李宙雷对此表示:“钢企受成本制约对于大幅度提价目前接受程度不高。”

央企负责人业绩考核 钢企缘何无一入“A”

国务院国资委日前公布了央企负责人2010—2012年任期和2012年度经营业绩考核结果,兵器工业、一汽集团、招商局等44家中央企业被评为2012年度经营业绩考核A级,其中五大发电集团悉数获评,而钢铁企业无一进入。


在市场经济体制下,受市场变化的影响,企业出现一些波动是很正常的事。但是,从此次考核结果来看,部分央企出现位次大幅下移以及跌出榜单,并不完全是外部因素的变化,而是内在矛盾和问题爆发的结果。就象钢铁行业一样,从2003年起中央就提出宏观调控的要求了,可是,10年来,产能不仅没有得到控制,反而大幅上升了。尤其是在前几年铁矿石价格快速上涨的大背景下,包括央企在内的钢铁企业,仍在不断扩大产能,且大多是扩大一般性产品的产能,岂有不被淘汰之理。


有专家认为,部分企业未能进入“A”级榜单,主要是受宏观经济形势的影响。因此,国资委的考核办法还有需要完善的地方。这话既对也不对,宏观经济形势确实需要考虑,但是,就考核本身而言,就是要引导企业更好地适应宏观经济形势的变化,适应市场的需要,不断地增强企业的应变能力。如果因为某些企业的需要,过度考虑宏观经济形势的变化,调整考虑办法,让这些企业留在榜单上,那就等于鼓励企业不要创新、不要增强适应市场的能力。这样的导向,显然是错误的,也是不利于中国企业向世界一流进军的。


此次考核中暴露出来的内在矛盾和问题,将成为很多央企下一步必须认真研究和解决的课题。


充分暴露了央企大而不强的矛盾。众所周知,近年来,在欧美发达国家企业受金融危机影响,业绩下滑,实力下降,在世界500强中的地位也出现一定程度下降的情况下,央企在世界500强中的地位却大幅上升,仅国资委监管的企业就有44家上榜2012年世界500强榜单。


然而,能够进入世界500强榜单,且位次逐年前移,却难入国资委业绩考核的“法眼”,多家企业在业绩考核中的位次与世界500强中的位次大相径庭,甚至个别企业未能进入“A”级企业行列,如中国铁建。进一步暴露了央企大而不强、大而不优的矛盾,暴露了央企在发展过程中过于强调规模和短期效益的特点。因为,世界500强的主要考核指标是营业收入和利润,而国资委的业绩考核则侧重于质量和效益,特别是综合效益。


充分暴露了央企适应市场能力不强的矛盾。在此次业绩考核榜单中,44家“A”级企业,钢铁企业竟然无一入围。水泥建材、煤炭等资源型企业以及工程建设企业,位次也大幅下降。原因在于,这些企业由于受宏观经济环境以及行业景气度影响,普遍出现了业绩大幅下滑的现象。特别是钢铁行业,由于产能严重过剩,60%以上的企业都出现了不同程度的亏损,多家企业进入了全国亏损企业排行榜的前10位。事实说明,包括钢铁企业在内的央企,在适应市场的能力和水平方面,还是十分欠缺和脆弱的,不是真正意义上的市场经济主体。


充分暴露了央企核心竞争力不强的矛盾。如果企业具有足够的核心竞争,即便宏观经济环境不佳、行业景气度不高,企业也不至于出现效益大幅下滑的现象。而核心竞争力从哪里来?当然是科技投稿和科技实力。


同样是央企,中国电子这家规模和效益都无法与“大央企”相比的“小企业”,却异军突起,成为了“A”级企业的新兵。原因很简单,就是中国电子在科技投入方面,走在了其他企业的前面,从2010—2012年,中国电子每年的科技投入增幅均保持在15%以上;2012年更是达到59亿元,同比增长32.2%,特别是在集成电路和软件板块,科技投入占营业收入的比重超过了15%。同样的,兵器工业、中航工业等能够继续留在“A”级企业榜单,也与科技投入保持一定增长幅度有关。


如果要说国资委考核办法不够完善的话,倒是应该在如何增强企业的核心竞争力、加大企业的技术和管理创新、加大科技投入、调整和优化产品结构、提升国际市场拓展能力、占领国际市场制高点以及加快市场化步伐、加大改革力度等方面,扩大权重,提高比重。而对利润等可以“做”出来的指标,则缩小权重,降低比重。只有这样,企业才能真正从内部找原因,在内部挖潜力。


也正因为如此,国资委在强化央企业绩考核的同时,必须更加注意与市场相对接,与企业改革相衔接,按照中央提出的加快市场化进程,加大企业改革力度,建立符合市场经济要求的现代企业制度等方面的要求,通过考核办法的不断完善和修正,为企业发展纠偏,为释放更多改革红利注入新的活力。


此次考核结果的公布,不仅是对央企发出的挑战,也是对企业经营者发出的挑战,更是对整个中国经济转型升级发出的挑战。央企理应在这样的挑战中,为其他企业作出表率。

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